Roberto, il manager che valorizza le persone

In una prima fase l’Head Hunter che lo ha proposto all’azienda per aiutare l’inserimento e renderlo di successo gli propone un breve percorso di Executive coaching.

A che pro? Per adeguare i comportamenti manageriali frutto dell’esperienza di Roberto in altre realtà aziendali in cui ha lavorato in precedenza.

Coaching Aziendale Foto

Ecco quindi che comportamenti manageriali consolidati possono essere adeguati e per adeguarli pensare di farlo sbagliando e impattando quindi i risultati aziendali non è una buona idea. Meglio farsi aiutare da un coach esterno e mettere a punto un percorso individuale per alcune persone della squadra e un team coaching per la squadra al completo. Le tematiche possono allargarsi a tematiche come la digitalizzazione che pare essere diventata il nuovo "mantra" e che va però messa a terra, come sostiene Roberto nella sua concretezza.

GoodGoing! ti supporta

GoodGoing! si distingue per avere essa stessa una squadra di coach, consulenti, professionisti e imprenditori a disposizione della persona che vuole fare sempre meglio nella sua sfida professionale. Ecco quindi che un Executive Coach certificato può supportare la prima linea di Roberto utilizzando un metodo consolidato e una lunga esperienza d'azienda come manager esso stesso.

Dopo la fase pilota sulla sua prima linea Roberto ha allargato l'intervento sulla seconda linea utilizzando in questo caso interventi di Team Coaching.

Temi su cui Roberto ha voluto lavorare:

  • comunicazione
  • vendite
  • digitalizzazione.

GoodGoing! ha proposto sia figure professionali sia strumenti ad hoc. Un esempio?

Le analisi di personalità di TTI Success Insights per Comportamenti, Motivazioni e Intelligenza Emotiva.

Informazioni sul consulente
Cristina Gianotti
cristina.gianotti@goodgoing.it
Mi occupo da oltre dieci anni di Coaching - Career, Executive e Business Coaching – a supporto di: manager, professionisti, imprenditori interessati ad investire su stessi e sulla propria crescita professionale. Vengo da un background di consulenza direzionale, management e imprenditoria. Nel 2016 ho pubblicato il mio primo libro "E' facile cambiare lavoro se sai come fare" con bookabook. Nel 2018 il mio secondo sul networking: "Connecting Dots: il networking, questo sconosciuto".

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